Author name: Harry

Peran Human Capital Dalam Perencanaan SDM

Peran Human Capital dalam Perencanaan Sumber Daya Manusia Peran human capital dalam perencanaan sumber daya manusia (SDM) memiliki kedudukan yang sangat strategis karena berfokus pada bagaimana organisasi mengelola, mengembangkan, dan memanfaatkan potensi manusia sebagai aset utama dalam pencapaian tujuan perusahaan. Dalam konteks manajemen modern, manusia tidak lagi dipandang hanya sebagai tenaga kerja, tetapi sebagai modal […]

Peran Human Capital Dalam Perencanaan SDM Read More »

ASEAN Dorong Pembangunan Berpusat pada Manusia Menuju Visi 2045

Jakarta: ASEAN Human Development Organization (AHDO) dan Directorate of Human Development ASEAN Secretariat dan ASEAN Foundation menggelar konferensi publik pertama tentang pembangunan manusia di Kantor Pusat ASEAN, Jakarta, pada 10–11 September 2025. Kegiatan ini menegaskan pentingnya pembangunan manusia sebagai inti masa depan kawasan. Deputy Secretary-General of the ASEAN Socio-Cultural Community, San Lwin, menekankan pembangunan manusia merupakan fondasi

ASEAN Dorong Pembangunan Berpusat pada Manusia Menuju Visi 2045 Read More »

Kadin Beberkan Kunci Sukses Transisi Energi, Peningkatan SDM Paling Krusial!

Jakarta: Ketua Umum Kamar Dagang dan Industri (Kadin) Indonesia Anindya Novyan Bakrie menekankan pentingnya peningkatan kapasitas sumber daya manusia (SDM) dan transfer teknologi sebagai kunci keberhasilan transisi energi. “Sebenarnya yang kami butuhkan bukan hanya uang. Kami bisa usahakan itu. Tapi yang lebih penting adalah keterampilan, teknologi dan kolaborasi,” ujar Anin dalam keterangan tertulis yang diterima di

Kadin Beberkan Kunci Sukses Transisi Energi, Peningkatan SDM Paling Krusial! Read More »

Said: Pemerintah Wajib Alokasikan Minimal 20% APBN untuk Pendidikan

Jakarta, CNN Indonesia — Ketua Badan Anggaran DPR RI Said Abdullah menyampaikan poin-poin yang menjadi kesepakatan RAPBN 2026 dalam rapat paripurna ke-V masa sidang I tahun anggaran 2025-2026, di Gedung Nusantara II, Komplek DPR RI, Senayan, Jakarta Selasa, (23/9). Said dalam pidatonya menekankan penguatan sektor pendidikan dalam pembahasan RAPBN 2026. Menurut Said, minimal 20 persen

Said: Pemerintah Wajib Alokasikan Minimal 20% APBN untuk Pendidikan Read More »

Program Pelatihan di China, DDPI Dorong Inovasi dan Kolaborasi Internasional

JAKARTA – PT Datang DSSP Power Indonesia (DDPI) menunjukkan komitmennya meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) melalui program pelatihan internasional bertajuk Beyond Borders Employees Training and Cultural Experience in China 2025 di China. Program yang berlangsung pada 7–19 September 2025 itu dirancang untuk memperkuat kompetensi teknis pengoperasian pembangkit listrik, memperluas wawasan budaya kerja , sekaligus

Program Pelatihan di China, DDPI Dorong Inovasi dan Kolaborasi Internasional Read More »

Sertifikasi Equal Salary & Opportunities: Komitmen Nyata pada Kesetaraan dan Pengembangan SDM

Di tengah meningkatnya kesadaran global terhadap pentingnya kesetaraan dan inklusi di tempat kerja, sertifikasi Equal Salary & Opportunities menjadi langkah nyata bagi perusahaan yang berkomitmen menciptakan lingkungan kerja adil dan setara bagi seluruh karyawan. Sertifikasi ini tidak hanya mencerminkan keadilan dalam hal remunerasi, tetapi juga peluang yang merata dalam pengembangan karier tanpa diskriminasi gender, usia,

Sertifikasi Equal Salary & Opportunities: Komitmen Nyata pada Kesetaraan dan Pengembangan SDM Read More »

PPM Manajemen Diminta Naikkan Kompetensi SDM Indonesia

PPM Manajemen resmi menjalin kemitraan strategis dengan Society of Human Resource Management (SHRM), organisasi profesional sumber daya manusia terbesar di dunia yang berbasis di Amerika Serikat. Kerja sama ini menjadi tonggak penting bagi PPM Manajemen sebagai institusi manajemen pertama di Indonesia yang bermitra langsung dengan SHRM. Kemitraan tersebut mencakup penyelenggaraan program pelatihan, sertifikasi internasional, serta

PPM Manajemen Diminta Naikkan Kompetensi SDM Indonesia Read More »

SDM Energi: Tantangan Besar, Peluang Lebih Besar

Transformasi sektor energi Indonesia tengah memasuki babak baru. Target ambisius Net Zero Emission (NZE) 2060 dan hilirisasi industri energi menjadi narasi utama arah kebijakan pemerintah. Namun, di balik semua itu, persoalan paling krusial justru terletak pada kesiapan sumber daya manusia (SDM). Menurut data Kementerian ESDM dalam forum Human Capital Summit 2025, Indonesia membutuhkan lebih dari

SDM Energi: Tantangan Besar, Peluang Lebih Besar Read More »

Dari Sumber Daya Manusia ke Sumber Insani

DALAM menyambut bulan pendidikan kali ini, patut kita renungkan kembali cara pandang kita terhadap manusia dalam konteks pembangunan nasional. Selama ini, istilah ‘sumber daya manusia’ atau SDM telah menjadi mantra yang diulang-ulang dalam berbagai dokumen kebijakan, perencanaan strategis, maupun diskursus publik. Istilah itu tampak netral dan fungsional, tetapi sesungguhnya memuat cara pandang yang reduktif. Manusia sering diposisikan hanya

Dari Sumber Daya Manusia ke Sumber Insani Read More »

Peran Strategis Sumber Daya Manusia dalam Menentukan Masa Depan Organisasi

Di era persaingan global yang semakin ketat dan dinamis, Sumber Daya Manusia (SDM) telah berevolusi dari sekadar fungsi administratif menjadi elemen strategis yang menentukan arah dan keberlangsungan organisasi. Banyak perusahaan menyadari bahwa teknologi, modal, dan strategi bisnis tidak akan optimal tanpa adanya SDM yang kompeten, berintegritas, dan memiliki semangat inovatif. SDM bukan sekadar jumlah karyawan

Peran Strategis Sumber Daya Manusia dalam Menentukan Masa Depan Organisasi Read More »