Author name: Harry

Gubernur Banten Perkuat Sinergi Pemda dan Swasta untuk Pengembangan SDM Industri

SERANG – Gubernur Banten Andra Soni bersama jajaran Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo) melakukan kunjungan kerja ke PT Propan Raya dalam rangka penandatanganan nota kesepahaman dan komitmen investasi di Banten. Kunjungan ini menjadi momentum penting dalam memperkuat sinergi antara pemerintah daerah dan sektor swasta guna mendorong pertumbuhan industri yang berkelanjutan. Agenda utama kunjungan ini meliputi penandatanganan […]

Gubernur Banten Perkuat Sinergi Pemda dan Swasta untuk Pengembangan SDM Industri Read More »

Green Jobs: Masa Depan Pekerjaan Hijau Di Indonesia

Krisis iklim menjadi salah satu tantangan terbesar yang dihadapi dunia saat ini. Fenomena ini disebabkan oleh peningkatan gas rumah kaca di atmosfer akibat aktivitas manusia seperti pembakaran bahan bakar fosil, penggundulan hutan, dan aktivitas industri lainnya. Urgensi penyelesaian persoalan krisis iklim tidak hanya untuk perlindungan lingkungan, namun juga untuk pembangunan ekonomi dan kesejahteraan manusia. Pesatnya

Green Jobs: Masa Depan Pekerjaan Hijau Di Indonesia Read More »

Hilirisasi ESDM Setahun Perkuat SDM, Buka 276 Ribu Lapangan Kerja

Jakarta – Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM) mencatat sejumlah hasil nyata selama satu tahun terakhir. Pemerintah berfokus tidak hanya pada pembangunan infrastruktur, tetapi juga pada penguatan sumber daya manusia dan penciptaan lapangan kerja baru melalui program hilirisasi. Langkah strategis dilakukan secara menyeluruh, mulai dari pelatihan dan sertifikasi tenaga kerja, pemberdayaan UMKM dan koperasi,

Hilirisasi ESDM Setahun Perkuat SDM, Buka 276 Ribu Lapangan Kerja Read More »

Mendikti Ungkap Arahan Prabowo soal Pengembangan SDM untuk Dukung Program MBG

Jakarta – Presiden Prabowo Subianto meminta Menteri Perguruan Tinggi, Sains dan Teknologi Brian Yuliarto agar melakukan peningkatan sumber daya manusia (SDM) di berbagai sektor. Hal itu diungkapkan Brian usai mengikuti rapat terbatas (ratas) di kediaman Prabowo di Kertanegara, Jakarta Selatan. “Jadi intinya Bapak Presiden kembali mengingatkan, karena kita ingin pertumbuhan Indonesia tentu akan memunculkan industri-industri

Mendikti Ungkap Arahan Prabowo soal Pengembangan SDM untuk Dukung Program MBG Read More »

Kunci Hadapi Era Disrupsi, Pembentukan Karakter Tenaga Kerja dan Pemimpin

Jakarta: Membangun pemimpin tak sekadar tangguh dalam menghadapi perubahan, tetapi juga memiliki kemampuan untuk memimpin dengan niat dan arah yang terencana. “Kepemimpinan yang disengaja (intentional leadership) adalah kunci untuk menghadapi era yang penuh disrupsi. Melalui ITC Leadership Conclave, kami berharap para pemimpin dari berbagai sektor dapat saling berbagi inspirasi, strategi, dan kolaborasi untuk memperkuat kualitas sumber

Kunci Hadapi Era Disrupsi, Pembentukan Karakter Tenaga Kerja dan Pemimpin Read More »

Perkuat Pekerja di Samarinda, BKI Gelar Pelatihan dan Sertifikasi Ahli K3 Umum 2025

JAKARTA – PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero) kembali menunjukkan komitmen dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui Program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) . Tahun ini, BKI menyelenggarakan Pelatihan dan Sertifikasi Ahli K3 Umum 2025 secara daring, bekerja sama dengan Eduvokasi Solusi Negeri, DPC IPERINDO Kalimantan Timur, serta mendapat dukungan dari PT Garuda Systrain

Perkuat Pekerja di Samarinda, BKI Gelar Pelatihan dan Sertifikasi Ahli K3 Umum 2025 Read More »

Indonesia–Jepang memperkuat kolaborasi pengembangan SDM industri

Jakarta – Fukuoka Financial Group (FFG) bersama World Intec Co Ltd, Mitra Industri Group (MIG), dan PT World Horenso Indonesia menandatangani nota kesepahaman (MoU) kerja sama pengembangan sumber daya manusia (SDM) di sektor industri berteknologi tinggi, khususnya semikonduktor, di SMK Mitra Industri MM2100, Bekasi, Jawa Barat, Selasa. Perwakilan Fukuoka Financial Group Naruse Gakuto mengatakan Jepang,

Indonesia–Jepang memperkuat kolaborasi pengembangan SDM industri Read More »

Mengelola SDM Di Era Digital, Tantangan dan Peluang

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu faktor terpenting dalam keberhasilan suatu organisasi atau perusahaan. SDM tidak hanya berfungsi sebagai tenaga kerja yang menjalankan aktivitas operasional, tetapi juga sebagai aset strategis yang berperan langsung dalam menentukan arah dan pencapaian tujuan organisasi. Kualitas, kompetensi, dan motivasi SDM akan sangat memengaruhi sejauh mana organisasi mampu bersaing dan

Mengelola SDM Di Era Digital, Tantangan dan Peluang Read More »

Transformasi Pengelolaan SDM Berbasis Kompetensi dalam Dunia Kerja Modern

Perubahan dunia kerja modern yang dipicu oleh digitalisasi, globalisasi, dan dinamika industri 4.0 menuntut organisasi untuk meninjau kembali cara mereka mengelola sumber daya manusia (SDM). Selama bertahun-tahun, banyak perusahaan masih menempatkan pengelolaan SDM sebatas fungsi administratif, seperti rekrutmen, administrasi gaji, dan pencatatan absensi. Namun, realitas saat ini menunjukkan bahwa pengelolaan SDM harus bergerak ke arah

Transformasi Pengelolaan SDM Berbasis Kompetensi dalam Dunia Kerja Modern Read More »

Hitozukuri: Membangun SDM Ala Jepang

Ketika Indonesia menatap visi Indonesia Emas 2045, ada satu pelajaran penting yang bisa kita ambil dari negara Jepang, bahwa pembangunan bangsa sejatinya berawal dari pembangunan manusia. Negara Jepang punya filosofi hitozukuri, sebuah konsep membentuk manusia secara utuh, bukan hanya melatih keterampilan teknis, tetapi juga membangun karakter, etos kerja, dan kepekaan sosial. Inilah yang membuat negara

Hitozukuri: Membangun SDM Ala Jepang Read More »