Peran Masyarakat Umum dalam Sumber Daya Manusia (SDM) Indonesia
Masyarakat sebagai Subjek SDM
- Tenaga Kerja → masyarakat adalah sumber utama pekerja di semua sektor (formal, informal, UMKM, korporasi, hingga startup).
- Peserta Pendidikan & Pelatihan → masyarakat butuh peningkatan kompetensi melalui sekolah, BLK, kursus, dan sertifikasi.
- Wirausaha/UMKM → banyak masyarakat menciptakan lapangan kerja sendiri dan menyerap tenaga kerja sekitar.
Masyarakat sebagai Objek Pengembangan SDM
Pemerintah, akademisi, dan swasta menjadikan masyarakat target program:
- Kartu Prakerja, BLK, sertifikasi
- Beasiswa & pendidikan vokasi
- Program digital talent & green jobs
Masyarakat perlu akses informasi, teknologi, dan pelatihan agar bisa berkembang.
Peran Masyarakat dalam Ekosistem SDM
- Sebagai Penerima Manfaat → masyarakat menerima akses lapangan kerja, pelatihan, jaminan sosial.
- Sebagai Kontributor → masyarakat ikut membangun ekonomi dengan bekerja, berwirausaha, dan berinovasi.
- Sebagai Mitra Sosial → masyarakat bisa terlibat dalam organisasi profesi, komunitas pekerja, koperasi tenaga kerja.
Hubungan dengan www.sumberdayaindonesia.id
- Platform ini bisa menjadi jembatan masyarakat ↔ pemerintah ↔ industri:
- Portal Karir → masyarakat umum bisa melamar kerja & meningkatkan keterampilan.
- Akses Pelatihan → masyarakat bisa ikut kursus online & sertifikasi.
- Informasi Ketenagakerjaan → transparansi soal UMR, lowongan, hak pekerja.
- Wadah Aspirasi → masyarakat bisa menyampaikan masukan & kebutuhan SDM.
Manfaat Keterlibatan Masyarakat
✅ Akses kerja & pelatihan lebih merata.
✅ Meningkatkan kualitas hidup & kesejahteraan.
✅ Menjadi tenaga kerja kompetitif di era global.
✅ Mendukung visi SDM Unggul – Indonesia Emas 2045.